東嶺集團——五星紅旗,青銅器和價值生態

2019年10月08日 14:19 1014次瀏覽 來源:   分類: 鉛鋅資訊

導讀: 該怎么去表白我們的祖國?在中國共產黨的堅強領導下,從一個積貧積弱的舊中國到世界第二大經濟體,特別是在十八大以后,習近平總書記帶領中國人民“逢山開路、遇水搭橋”,創新創業、科技引領、人才戰略等,中國正在以前所未有的勇氣和活力,重新定義世界的的格局

該怎么去表白我們的祖國?在中國共產黨的堅強領導下,從一個積貧積弱的舊中國到世界第二大經濟體,特別是在十八大以后,習近平總書記帶領中國人民“逢山開路、遇水搭橋”,創新創業、科技引領、人才戰略等,中國正在以前所未有的勇氣和活力,重新定義世界的的格局。

該怎么去描述我們的時代?信息化狂飆突進的正在引領生產要素的的顛覆性變革,在人工智能即將廣泛運用的新一輪科技革命前夜,大數據、云計算、物聯網等時代的方法論已經點亮東方的曙光,每一個置身于這個時代的人,都是幸運兒,有造夢的勇氣,有追夢的目標,更有圓夢的方法。

該怎么去形容我們的東嶺?穩居中國500強前列和陜西民營企業第一的東嶺集團,在改革開放的春風里萌芽,在西部大開發的歷史征程中茁壯成長,又迎來了“一帶一路”國家戰略的重大機遇,關天經濟區、關中平原城市群、陜西經濟追趕超越,東嶺集團發展的每一步,都和這個偉大的國家、偉大的時代緊緊的連在一起。

從一個“黨代表”到遍布全國的47個黨支部、2600名黨員;從人均3分河灘地到人均年收入10萬元、戶均資產超300萬元的中國西部第一村;從10多人的鐵皮加工作坊到2萬名員工、年收入破千億的中國企業500強。東嶺集團,沐浴著周秦的榮光,帶著秦嶺的庇佑和渭水的滋養,在中國共產黨的領導下,站在秦嶺之巔、勇立時代潮頭,勇奪中國企業500強和中國民企營業500強“陜西民企雙第一”,將自己的發展具象成一曲鏗鏘的“中國夢”五星紅旗:東嶺集團的底色和血脈

如果要給東嶺集團確定一個底色,那一定是黨旗的紅色、國旗的紅色,更是血液的紅色。縱向翻看新中國發展史,無論是區域發展還是企業發展,永遠都是和國家戰略緊密相連的。從創新創業國家戰略到一帶一路的國家倡議,從改革開放的深圳速度到千年大計雄安新區,從全球最大移動經濟體阿里巴巴到如今風口浪尖的華為,中國經濟的發展,特別是民營經濟的發展,最大的依仗就是中國共產黨領導下的日益強大的中國。

東嶺是什么?東嶺集團和東嶺村的發展史,其實就是中國經濟社會發展史的“微縮景觀”。改革開放前,東嶺集團是遠近聞名的貧困村,人均3分地根本填不飽肚子。改革春風吹來,黑白鐵皮加工鋪點燃了東嶺創業的星星之火,并逐漸探索出了一條“以企帶村,村企合一,共同發展”的東嶺之路,股份制改革、參與國企改制、大工業時代到現在的綜合性多元發展,東嶺集團的每一步,就是中國經濟發展的具體寫照。

1978年三中全會讓中國走上開放之路,東嶺人開始艱苦創業;1992年鄧小平南巡講話讓市場經濟迸發活力,東嶺進入鋼鐵貿易行業;深化國企改革的背景下,東嶺參與十多家國企改制,保住了上萬人的就業崗位;2012年,響應國家擴大內需戰略,東嶺投資230億元建設新東嶺城市綜合體;新時代供給側改革的歷史背景下,東嶺在產業結構升級、動能換擋提速上下足功夫;科技創新時代,東嶺緊抓“大數據”工具,成立“黑色金屬研究院”“鋼谷網數據研究中心”和“有色金屬投研中心”,在國家發展的各個重大節點,東嶺從沒有缺席。

也正是在國家發展的加持下,東嶺集團秉承“艱苦創業,追求卓越”的企業精神,創造了一個又一個的發展奇跡。連續16次入圍“中國企業500強”、18次入圍“中國民營企業500強”,“東嶺”鋼材銷量連續多年穩居全國第一,“東嶺”鋅錠成為國內市場上的高端產品,“東嶺”商標被評為中國馳名商標。2018年,東嶺集團企業總收入達到1097億元。

所以說,東嶺集團的底色,是五星紅旗的紅色,東嶺集團的血脈,是日益強大的中國奮斗不息的律動。

青銅器:東嶺集團的初心和堅守

站在東嶺皇冠假日酒店的頂層,視線穿過東嶺廊橋,你能看到寶雞青銅器博物院。青銅器作為世界文明演變的重要組成部分,在中華文明史中舉足輕重,青綠色的青銅器,代表著這個民族對于世界的最初思考,對于生活的最先期盼,也是這個民族的初心。

作為發軔于改革開放、沐浴國家發展光芒、根植于寶雞大地的東嶺集團來說,初心是什么?堅守著什么?是對東嶺在做什么的解答。首先,東嶺集團的初心就像青銅器一樣,是樸實而明確的:艱苦創業,追求卓越。在各種詞匯層出不窮的今天,不僅沒有落后,而且還是引領潮流的。

東嶺集團其實一直都走在創業的路上,從最開始的鐵皮加工廠到如今我們要打造中國最佳的大宗商品供應鏈服務商,從鄉村小作坊到如今下屬100多個公司,東嶺其實一直都在創業,很艱苦的創業,充滿危機意識的創業,面向市場積極的創業。

追求卓越是每一個市場參與者必備的素質,也是東嶺集團能在市場上立足的根本,東嶺產品質量過硬,東嶺產業配套齊全,東嶺市場分析全面,東嶺人員素質優秀,但這些都是具有歷史性的,只有不斷的強大自己,踐行工匠精神,才能緊跟市場的腳步,追求卓越,是東嶺人共有的品質。

東嶺集團的堅守,就是在黨和政府的堅強領導下,容天下人,干天下事,產業報國,實業興邦,做好企業發展的本質工作,勇于承擔社會責任。東嶺集團專注金屬冶煉、礦產能源、供應鏈服務、金融投資、地產商業等板塊,秉承“政治上自信、發展上自強、守法上自覺”的理想信念,搶抓機遇、跨越發展,下屬企業遍布20多個省市,成為陜西首家總收入破千億元的民營企業。

承擔社會責任,是東嶺集團從未懈怠的追求,帶領東嶺村從一個“姑娘不嫁來”的小村莊發展成“中國西部第一村”,投資50億元讓10多家國企起死回生,投資8600萬元建成東嶺廊橋,積極投身于捐資助學、抗震救災、光彩事業、精準扶貧等事業中去,累計捐款超過3億元。

像青銅器一樣樸實堅硬,又能經得起歷史和市場的考驗,為國家和民族帶來價值,就是東嶺集團的初心和堅守。

價值生態:東嶺集團的追求和夢想

抬頭看天,低頭走路,東嶺集團要去哪兒?以“打造百年東嶺”為企業愿景,以“創造客戶,創造利潤”為企業目標,以“對外合作,對內合伙”為企業策略,將東嶺打造成為“中國最佳的大宗商品供應鏈服務商”。

堅持用戶價值導向。東嶺集團始終將用戶價值作為企業經營發展的導向,為客戶創造更大的價值。1991年東嶺在鋼材價格大跌的情況下信守合同,從而和酒鋼成為“患難之交”,1997年在鋼材價格猛漲的情況下依然按合同交付長慶油田基建鋼材,2003年我們星夜兼程給包鋼送去貨款,40年在金融系統無一筆不良記錄,60多家銀行長期合作,東嶺集團,將客戶價值當做自己發展的價值,并不斷增加這個價值,還要一直堅持下去。堅持市場規模引領。東嶺從一個小作坊一步步走到今天的中國500強前列,斬獲榮譽無數,靠的是什么?噸位代表身位,實力決定能力,東嶺集團不斷增值裂變的規模,讓我們在市場的知名度、話語權和適應能力越來越強,實現規模5000億,打造百年東嶺,不是一句簡單的口號,而是市場和時代對于東嶺的期許和要求,也是兩萬名東嶺人身上肩負的歷史重任。

堅持人才創新驅動。轉型升級、創新發展,是國家對于新時代新形勢的經濟發展的要求,東嶺集團始終把人才革命和創新革命放在企業發展的突出位置,璞玉計劃、登頂計劃、攀登計劃打造人才培養的全產業鏈,合伙制、承包制、跟投制打造人才創新的多要素群,高執行力、狼性團隊、全面發展打造人才發展的優生態圈,東嶺不僅有人才的搖籃,也有創新的土壤和氧氣,未來的東嶺,應該是人才創新的催化劑、孵化器和生態圈。

堅持平臺化產業化賦能。東嶺從沒有滿足過已經取得的成績,而是充分利用企業規模、資金以及人才和資源優勢,把所涉產業重新組合,聯通產業上中下游,增強對產業鏈的掌控能力,通過織網計劃做大做強鋼鐵貿易,布局沿海領域提升有色領域話語權,三管齊下的銷售布局和港口倉儲建設提升煤炭產業的綜合競爭力,東嶺集團,正在建成開放、共享、共贏的商業生態,這將成為東嶺集團長效發展的重要依托。

東嶺集團,就是在遵紀守法和市場化運作的前提下,打造一個價值生態,讓不同的生產要素在這個生態里都能發揮最大的價值,為用戶提供超值服務,為員工打造發展平臺,為股東傳承可持續事業,效益為先、數字說話、結果導向,把企業發展轉化成源源不斷的經濟效益和社會效益。

雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越,祝愿偉大復興的中國永遠繁榮昌盛,祝愿追趕超越的陜西越來越好,為了東嶺集團的美好明天,讓我們攜手并肩,不忘初心、砥礪前行。

責任編輯:邱熙然

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