江西有色地勘一隊人才培養與規劃錦上添花

2019年11月26日 10:28 481次瀏覽 來源:   分類: 科技創新

導讀: 截至11月中旬,江西有色地質勘查一隊(下稱“一隊”)人才培養捷報頻傳,展示一隊在人才培養與規劃上信心十足、不忘初心、奮勇拼搏的生動畫面。

截至11月中旬,江西有色地質勘查一隊(下稱“一隊”)人才培養捷報頻傳,測繪院王志勇、黃杰順利通過注冊測繪師考試;劉小東、景晨曉等9人順利通過二級建造師增項與初始考試,形成了29個主項專業、12個增項專業的人才格局,為建筑類資質提供了有力人才支撐;40余名職工分別參加注冊巖土工程師、一級建造師、一級工程造價師、二級工程造價師、注冊安全工程師、注冊會計師等一系列社會注冊執業資格考試。

這一連串數字的背后充分展示一隊在人才培養與規劃上信心十足、不忘初心、奮勇拼搏的生動畫面。

信心十足 確立新時代人才發展規劃

    面對新時代市場經濟發展的新趨勢,人才的發展與培養始終是永恒不變的話題。一隊領導班子心中有秤:無論怎么改,無論怎么變,發展是第一要務,人才是第一資源。

在緊鑼密鼓、通篇謀劃全隊產業發展方向的同時,一隊領導班子尤其重視人才的布局。根據產業轉型升級,及時對專業技術人員進行調整與重組,結合他們各自的特點、專業和興趣,充分挖掘他們的最大潛能;針對產業薄弱環節,在職工報考社會注冊執業資格考試上排兵布陣,并通過年度個人考核指標和獎懲措施方面再強化,確保取得實效。

不忘初心 打開能力提升空間

    在“不忘初心、牢記使命”主題教育期間,一隊領導班子“開門納諫”,尊重民意,體恤民心,實實在在從職工角度出發,認認真真為職工辦事。

“個人注冊證書使用費偏低,我們要在縱向與橫向調研的基礎上保證和提高職工的利益,切實增強獲得感。”在一隊黨委辦公會上,領導班子異口同聲地同意該意見。《員工注冊執業資格證書管理辦法》的修訂,不僅在一定程度上提高了注冊人員的待遇,還激發了大家考試取證的動力,鼓足了“學勁”,營造了良好的“比學趕幫超”氛圍。同時,在給政策方面積極提供培訓、交流和學習的機會,年度內組織參與培訓達到60余人次,涵蓋各類考證的考前培訓、專業知識的技能培訓以及管理方面的交流學習。

奮勇拼搏 展現勤奮上進新風尚

    在前不久落下帷幕的全局“和諧江勘杯”職工氣排球比賽中,一隊球員克服受傷、人員不足等不利因素,發揚“愛拼才會贏”和“永爭第一”的一隊精神,取得超乎預期的佳績。而在一隊另一個“戰場”,又是一番別致的風景。

“今天題庫做了嗎?”“你那個網絡學習課件從哪找的?”“這個題有點復雜,我得請教一下考過的同志。”在一隊,不管是專業還是機關后勤管理的年輕同志,見面打招呼一改往常,滿滿的專業術語和專業理論為即將到來的注冊考試備戰鼓勁。

領導的重視,舉措的出臺,從上至下深耕知識、提升自我、服務單位、積蓄熱愛學習的正能量,形成了一隊濃厚的學習氛圍,展現了勤奮上進的新風尚。

(黃本飛 曾斯艷)

責任編輯:楊凈茹

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