銅陵有色:不負流年 不負自己 不辱使命

2019年11月27日 14:44 666次瀏覽 來源:   分類: 科技創新

導讀: 今年以來,銅陵有色集團公司大事喜事連連:厄瓜多爾米拉多銅礦一舉將自產銅量提高兩倍,譜寫了銅陵有色國際化發展嶄新篇章;成功躋身世界企業500強努力實現“銅冠”天下的偉大夢想。

春生夏長,秋收冬藏。一年光景現在所剩無幾,檢驗一年勞動成果的時間即將到來。

今年以來,銅陵有色集團公司大事喜事連連:厄瓜多爾米拉多銅礦一舉將自產銅量提高兩倍,譜寫了銅陵有色國際化發展嶄新篇章;成功躋身世界企業500強努力實現“銅冠”天下的偉大夢想。

空談誤國,實干興幫。任何的成功,絕不是紙上談兵,而是真實的行動,真情的付出。當今時代,崇尚的是實干精神,呼喚的是實干作風,需要的是實干行動。

實事求是地講,銅陵集團公司這幾年發展是有目共睹的,成績是令人歡欣鼓舞的。但我們也要清醒地看到,與世界500強當中優秀的企業相比,還是有不小的差距。

銅陵有色集團公司黨委書記、董事長楊軍在2019年年中工作會議上指出,我們必須直面集團公司發展中存在的不足,拉升標桿,追趕超越,爭創一流,強化責任擔當,加快改革創新,共同推動集團公司實現更高質量發展,全力加快建設“一強五優”國際化企業集團。

有差距和不足并不可怕,怕的是缺乏縮小差距的勇氣,怕的是缺乏戰勝困難的信心。

上世紀60年代初,縣委書記的榜樣——焦裕祿在治理蘭考縣“三害”時曾說過,要想改變蘭考的面貌,關鍵在于領導的思想改變,領導干部必須要從困難中看到希望,要能從不利條件中看到有利因素。所以蘭考縣干群在當時條件極度惡劣情況下,眾志成城,僅用3年時間,糧食初步實現自給,解決當時36萬人口饑荒問題,創造人類戰勝自然災害的奇跡。

誠然,如今的環境和條件與過去不能相比,但發展之道是相通的。在困難面前,全體人員不僅要有戰勝困難的精神和勇氣,更要有實干苦干巧干的責任與擔當,我們才能戰無不勝。

距離年終提交答卷的時間不到兩個月,向年終目標任務發起沖刺的沖鋒號已經吹響,銅陵有色各單位干群要做行動上的巨人,全力以赴做好自己的事;領導干部更要敢于直面問題,主動作為,深入現場、深入一線調查研究,用腳丈量,干出成效、干出實績,眾志成城完成全年方針目標,以更加優異的成績向集團公司成立70周年獻禮。

責任編輯:楊凈茹

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